上海延迟复工开学（上海延期开学至3月16日）

弘毅国学复工了吗

1、通过查询相关资料显示，弘毅国学复工了 ，在2022年6月1日
，上海市防疫防控办发布了疫情公告，6月1日起 ，上海全面有序复工复产复市 。弘毅国学位于上海市金山区龙凯街10号3楼
，所以也一起复工了
。

2 、复工了。弘毅国学是一个传统文化教育平台，专注于中国传统文化的发扬光大 ，提供琴
、棋、书 、画
、印、茶艺等艺术系列课程和诗 、文、史
、哲等文学系列课程培训，采取主辅结合的教学方式 。根据平台发布公告于2022年6月20日正式复工
。

3、没有复工。弘毅国学是上海一家培训机构 。截止2022年9月11日
，上海新增了本土病例一例，近期新型冠状病毒肺炎疫情引发社会广泛关注 ，上海弘毅国学对此高度重视。为了应对本次病毒流感疫青
，保障所有学员安全，创造安全卫生的环境 ，并没有复工
。

马上要到正月十五元宵节了,请问这天放假吗?国家休假的制度调整后这天是...

国家法定的全体公民放假的只有以下几个节日：元旦 、春节
、清明节、劳动节 、端午节
、中秋节
，和国庆节。所以正月十五元宵节不是法定休息日，如果这天刚好是周末的话 ，还是可以正常享受放假的 。

元宵节并非国家法定的休息日
。 目前
，正月十五元宵节不是官方规定的放假节日。 如果元宵节恰逢周末，则公民可以照常休息 。 今年 ，鉴于新型冠状病毒疫情
，个别地区可能会在元宵节放假
。 上海发布的相关通知指出，企业复工和学校开学的时间被推迟 ，但此措施与元宵节的放假安排无直接关系。

2024年的元宵节，即农历正月十五
，定在2月24日，这一天是星期六 。 元宵节并不属于中国的法定节假日 ，因此不会有官方规定的放假安排
。

年元宵节放假。元宵节不是法定节假日
，但由于2024年元宵节刚好在周末，所以不需要上班 。元宵节 ，又称上元节、小正月 、元夕或灯节
，时间为每年农历正月十五
。正月是农历的元月，古人称“夜 ”为“宵
” ，正月十五是一年中第一个月圆之夜
，所以称正月十五为“元宵节”。

正月十五是我国的传统元宵节，但并不是我国的法定假日 ，所以不会放假 。2024年元宵节是2月24日
，星期六，属于公休。元宵节简介春节过后迎来的又一个中国的传统节日 ，就是每年农历的正月十五日，元宵节
。正月是农历的元月
，古人称夜为“宵 ”，所以称正月十五为元宵节。

上海达丰推迟假期了吗

1
、根据上海市的相关规定 ，大部分行业的企业应当延迟复工至2月10日 。上海达丰作为一家位于上海的企业
，除非属于例外行业，否则也应当遵循这一规定
。通常情况下 ，这样的通知会由单位内部发布
，传达给每一位员工。如果上海达丰确实延迟了复工时间，单位应该已经通过内部渠道通知员工 ，告知具体的复工日期 。

2、上海昌硕注重通过提供各种额外福利和奖励来吸引和留住人才
。曾经
，上海昌硕基于对800万澳洲用户在其平台上的行为和数据分析，发布了澳洲人最向往的雇主榜单。此外 ，上海昌硕确保每位员工都能享受到法律规定的福利
，如带薪假期和社保缴纳等 。

3 、工作时间比较合理，一个月有八天的假期 ，但忙的时候可能会需要加班
。如果你在闵行区，可以考虑去浦江镇看看英业达和英华达。在浦东新区
，康桥镇的华硕电子也是一个不错的选择 。这家电子厂在上海口碑不错，工作环境和待遇都相对较好
。

4
、在上海 ，电子厂众多
，让人眼花缭乱。其中，松江区的达丰、展运 、日腾、富士康等电子厂 ，主要涉及电脑和电脑零件的生产 。这些工厂均按照上海今年规定的最低工资标准执行
，每月有八天的假期。在忙碌时期，加班是常有的事
。如果您的关注点在于闵行区 ，浦江镇的英业达和英华达
，也是不错的选择。

5
、年薪在15万元左右，甚至更多 。上海昌硕主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才
。此前 ，上海昌硕通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最向往的雇主榜单。另外
，上海昌硕对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利 ，包括带薪假期、代缴四金等 。

上海延迟复工开学,公司老板不同意怎么办?

1 、由于疫情扩散严重，政府规定推迟复工
，企业必须配合执行，这也是防止疫情扩散的最好方法 ，如果公司老板不同意推迟复工
，你就向当地政府举报
。

2
、【解答】：不能，除非企业属于“特殊企业
”。此次延迟复工是政府为了阻断疫情传播、保障人民群众的生命安全和身体健康发布的决定 ，一般企业均必须遵守 。如果企业不服从该复工决定
，导致传染病传播 、流行等后果，视情节严重程度将依法承担行政
、民事责任甚至刑事责任
。

3、上海延迟复工期间工资如何算如员工有正常提供劳动的 ，需要正常支付工资
，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。

4 、延迟复工期内扣除员工薪资是否违法需根据具体情形判定 。若由政府防疫措施等不可抗力造成工时限制 ，企业须依法发放基本薪酬
，不得克扣
。然而，如系企业自身经营问题或未经员工同意擅自扣款 ，则属违法行为。此外，若企业与员工就延迟复工期间薪资事宜达成合法协议并按约履行
，则不构成违法 。

5
、可以回复已知晓或者是在回复信息的过程当中加上自己的名字，这样的话发消息的那边也能够知道具体是哪些员工知道了这样的话 ，这样也能够避免有些员工没有收到延迟复工的通知而白跑一趟
，毕竟在这个阶段肯定是不希望员工跑来跑去，增加感染的风险。

6、公司原因导致的不能正常复工；在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间 ，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工
，公司需要跟员工协商一致，在情况允许的话签订待岗协议
。

2020全国各省市复工复学时间汇总

复工：郑州市场最新复工时间：重点民生工程（含市政重点工程 、轨道交通工程
、省市重点工程等）复工时间为2月25日 ，一般民生工程（包括安置房等建设工程）复工时间为3月6日
，其他工程（包括房地产等建设工程）复工时间为3月16日。另外复工复产需要符合落实疫情防控条件及行业主管部门备案批准等 。

复工时间：2 月 13 日 复学时间：未通知 疫情最严重的地区湖北，已有 14 个城市宣布中心城区交通管制 ，为遏制疫情
，湖北省长王晓东于 1 月 29 日决定全省各类企业复工时间不早于 2 月 13 日 24 时，学校开学时间将另行通知
。

省教育厅总督学李金川说 ，全省高三年级将于4月7日统一返校复学；中小学校（含市县所属中职学校）其他年级和幼儿园的返校复学工作由省辖市统筹安排，且不早于4月13日
，原则上初三年级省辖市域内统一开学时间。

中等职业学校原则上3月9日至13日陆续开学；初中学校原则上3月16日至20日陆续开学 。2月29日，教育部印发《关于统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控和教育改革发展工作的通知》 ，再次明确疫情没有得到基本控制前不开学
，各地制定返校方案时，可安排高初三等毕业班学生先返校 ，高三年级实行省域同步
。

非毕业年级开学时间定于7月10日。4月7日
，湖北省咸宁市规模以上工业企业复工940家，复工率100%；复工开工项目1040个 ，复工开工率100%；全市189个亿元以上重大项目
，复工开工率居全省首位 。5月6日，全市26所普通高中高三年级、中职学校毕业年级开学复课
。5月18日 ，全市初三年级复课。

月12日 。经万宁市疫情防控指挥部同意
，现对万宁市其他年级学生复学工作安排如下：4月12日各小学 、中学、中职学校复课
。4月14日各幼儿园
、特殊教育学校复课。校外培训机构暂缓复课，等待市疫情防控指挥部另行部署通知 。