兰州大学聘用制a类和b类有什么区别（兰州大学聘用制人员管理办法2021年修订）

兰州大学b岗有必要去吗

1、该岗位有必要去 。兰州大学B岗缴纳五险一金，工作清闲 ，主要负责本科生课程管理 、教学活动管理及其他教学日常事务
，是一份不错的工作
。在大学中，A岗和B岗是不同的职务类别 ，A岗对应着学校的教学岗位，也就是教师岗
，而B岗则是非教学岗位。

2
、有 。根据查询兰州大学相关公开信息显示，兰大管理学院b岗工资高 ，每月3500元缴纳五险一金
，工作清闲主要负责本科生课程管理、教学活动管理及其他教学日常事务。

3 、好
。根据boss直聘查询显示。工作量方面 。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务 ，工作量不多而且很固定
，所以不累
。奖金方面。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇 。

兰州大学b类岗位待遇

1、好
。根据boss直聘查询显示。工作量方面 。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外 ，没有什么格外的任务
，工作量不多而且很固定，所以不累
。奖金方面。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金 ，并有带薪休年假待遇 。

2
、平均月薪为5610元
。根据查询兰州市人民政府官网显示
，兰州聘用制b岗人员平均月薪为5610元，中位数为5425元 ，其中2000元至7000元工资占比最多，为百分之78。

3、有 。根据查询兰州大学相关公开信息显示
，兰大管理学院b岗工资高，每月3500元缴纳五险一金 ，工作清闲主要负责本科生课程管理 、教学活动管理及其他教学日常事务。

4
、这币类的收入大概是3000多吧到2000多
。

5、薪酬待遇。按《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）有关规定执行
，缴纳五险一金 。报名及联系方式
。请有意应聘人员填写附件1《兰州大学电镜中心2022年聘用制（B岗）人员应聘报名表》及附件2《兰州大学电镜中心2022年聘用制（B岗）人员应聘信息汇总表》。

6 、根据查询兰州大学官网得知，该学校B系列岗位为非事业编制岗位 ，但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力
、社会化的薪酬福利待遇
，研究生14至16万+年底绩效奖励、本科8至11万+年底绩效奖励，部分岗位可申请教师公寓 ，符合条件者可协助解决子女入托入学 。

兰州大学聘用制人员管理办法(2021年修订)

1 、兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）要求如下：具有大学本科及以上学历
，且已获得相应学位；热爱管理服务工作，具有良好的职业素养和团队意识 ，工作耐心细致；具有良好的文字写作能力；具有较强的沟通
、协调和组织能力；能够熟练使用办公软件；年龄原则上不超过30周岁
，身体健康
。

2、聘用制人员基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力；思想政治素质好 、团结协作能力强 ，具备良好的职业道德和敬业精神；未受党纪
、刑事或行政处分；（五）身心健康。

3、应聘人员应满足《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的相关规定，需具备本科学历或以上
，并持有相应学位 。年龄通常不超过30岁，身体健康 ，适应教学与科研工作
。应聘者应具备良好的文字表达 、沟通与协调能力
，服从安排，工作认真负责 ，有较强的执行力和纪律性
，保持身心健康。

4、兰州大学招聘教师的条件包括：首先，应聘者需拥护党的路线
、方针、政策 ，遵守国家法律 、法规及学校各项规章制度
，恪守教师职业道德，具备良好的思想政治素质和职业道德修养 。应聘者应符合《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的要求 ，拥有本科及以上学历及相应学位
。

5
、该办法是为了深化人事制度改革
，完善人员聘用管理制度，规范人员聘用行为 ，保障聘用关系相关主体合法权益而制定的。

6、是有寒暑假的 。要求如下：应聘人员应符合《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）要求。本科及以上学历并获得相应学位，有研究生学历优先录取
。

兰州大学聘用制b岗属于事业编吗

不属于。根据查询兰州大学官网得知
，该学校B系列岗位为非事业编制岗位，但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力 、社会化的薪酬福利待遇 ，研究生14至16万+年底绩效奖励
、本科8至11万+年底绩效奖励
，部分岗位可申请教师公寓，符合条件者可协助解决子女入托入学 。

聘用制人员的岗位分为A类岗位和B类岗位两类
。A类岗位包括管理人员、专业技术人员 ，由学校根据事业发展需要设置
，统一公开招聘；B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员，由各用人单位根据教学 、科研
、管理服务等实际工作需要 ，报学校审批后设置
，由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。

兰州大学聘用制人员管理办法适用于兰州大学或校内单位名义聘用但不纳入学校事业编制的管理人员和专业技术人员，但流动编制人员、科研助理 、财务助理
、研究生兼“三助 ”、勤工助学等临时性 、替代性岗位人员和按照《兰州大学编制外用工管理暂行办法》管理的编制外用工人员并不包括在内 。